Liderazgo de Alex Ferguson

El líder Alex Ferguson, fue director técnico de futbol del club Manchester, con quien trabajó hasta el 2013, en la década de los noventa logros llevarlos al éxito, poniéndolos a la cabeza. Uno de sus logros fue ser mencionado “entrenador del año”, conocedor de la materia sobre liderazgo.

Ferguson nos presenta su libro, en donde nos plasma las claves y estrategias del liderazgo, las cuales se estructuran a partir de los valores fundamentales de su vida. Ferguson nos plantea que el trabajo de un líder es formar, y este se lleva a cabo guiando a otros a mejorar por medio de la inspiración, cuándo le muestras al equipo con el que trabajas que estás dispuesto a luchar por ellos hombro a hombro, se crea un ambiente de familiaridad que favorece el desarrollo de sus integrantes y que sin importar los grandes éxitos, se debe gestionar constantemente el desarrollo para no estancarse, mirar el futuro es una guía para la renovación y el crecimiento. Otra parte de la ideología de Ferguson es establecerse estándares elevados y llevar al equipo no solo a alcanzarlos, sino también a superarlos, para que puedan descubrir su capacidad y encontrar las estrategias para romper los límites. Un buen líder es aquel que trasmite valores, que ayuda a su equipo a trabajar duro, sabe transmitir mensajes claros y adecuados, prepara a su equipo para ganar, adaptándose a los cambios, sin perder el control.
La disciplina, el control, trabajo en equipo y motivación son conceptos de su modelo de liderazgo.

9788416700202

DATOS DEL LIBRO

Nº de páginas: 400 págs.

Encuadernación: Tapa dura

Editorial: ROCA EDITORIAL DE LIBROS

Lengua: CASTELLANO

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